一月, 2026

091月全天提质增效:高绩效团队的三层次目标管理(全天: 星期五) 佛山 价格: 2280

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课程介绍

【课程信息】
课程时间&地点:2026年01月09日 【佛山】
课程对象:企业中高层管理者、人力资源管理者
课程费用:2280元/人
【课程介绍】

1、建构完整的高绩效团队目标管理框架、逻辑和路径;

2、掌握从战略目标到具体行动的闭环管理方法;

3、提升团队在不确定环境下的目标达成能力与协同作战效能。

  • 完整性:全面覆盖目标管理的重要方法、观点和工具;
  • 实战性:丰富的案例和练习,细致剖析业务场景;
  • 互动性:引导学员高度的投入,激发深度思考和创造思维。

【课程纲要】

模块一:破题和导入

  1. 问题集市(引导):“我对目标管理的疑惑和质疑”
  2. 聚焦整合学员的疑问和质疑,澄清学习目标
  3. 明确三种学习思维:170度视野、渗透式学习、螺旋式上升

 

模块二:概览组织经营及高绩效团队的目标管理

  1. 组织优势与组织能力
  2. 目标管理的底层思维(PDCA思维和结构化思维)
  3. 目标管理的基础原则(SMART原则)

 

模块三:战略在组织层面的落地(纵向一级)

  1. 战略、战略目标和战略目标管理
  2. 战略澄清及战略解码的主要方式、工具和成果
  3. 战略的有效执行中常见的障碍

方法:《战略澄清与解码》

工具:《平衡计分卡》《战略澄清画布》

案例:战略澄清与战略解码的实战案例

 

模块四:战略在团队层面的落地(纵向二级)

自上而下:团队承接公司战略目标

  1. 结果VS过程的两种目标管理模式

方法:《OKR敏捷目标管理法》

工具:《OKR目标管理计划表》《问题分析GAP地图》

自下而上:团队共创挑战性目标

  1. 以客户价值为中心的团队目标管理

方法:《团队价值共创法》

工具:《团队价值九宫格画布》

 

模块五:战略在个体层面的落地(纵向三级)

  1. 以终为始,理解工作任务
  2. 收集信息,形成思路
  3. 将思路转为具体方案
  4. 好的行动计划是保障
  5. 及时反馈,与领导同步
  6. 及时复盘,及时分享
  7. 个人级创新的内外部条件和路径

 

模块:课程总结、答疑互动

  1. 引导活动:知识点思维导图

2.引导活动:课后行动“3个1”

【专家介绍】

陈述老师  实战组织与人才发展专家

  • 香港大学 整合实效管理研究生
  • 经济学学士、法学学士
  • Korn Ferry(认证)能力模型建构师
  • Korn Ferry(认证)高潜人才评估师
  • DDI(认证)人才盘点师
  • 学习路径(认证)顾问
  • BCC商业模式“团队画布”(认证)导师
  • BCC商业模式“个人画布”(认证)导师
  • Points of You®(认证)L.2教练培训师
  • 广东旅控集团白天鹅学校 课程导师
  • CM变革管理顾问实务
  • CM变革管理引导技术
  • CM重塑组织文化

专业优势

陈述老师在21年的实践过程中,长期从事培训发展、人才发展、组织发展工作。在规划培训及人才发展机制、实施人才梯队学习发展项目、建设企业大学、企业文化、团队变革及发展等方面有较丰富的经验和成果。

复合型知识和思维:基于不同的学术专业背景,以及在不同行业、不同规模、不同发展阶段企业的实践锻炼,陈述老师既能从微观中诊断、发现关键问题,又能从宏观、横向等视角看到问题的深层次原因和机遇,避免了单一视角带来的惯性思维。

聚焦组织效能提升:陈述老师曾长期在产销一体化的企业工作,擅长从客户导向出发,从实际需求出发,从价值链协同出发理解制造业态的特点,理解生产班组的精益管理所要面对的挑战,能更好的引导学员深化和丰富对经营管理的理解。

创新“班组管理课程”传统的班组管理类课程侧重在硬件改造、制度流程优化,陈述老师在此基础上,以“人本班组管理”为核心,打通班组管理的“道、术、器”,为各类企业的班组管理人员提供培训授课、工作坊研讨等服务,涵盖班组长综合管理技能、业务指标改善、目标管理精进等方面。

主讲课程:

管理:

《管人理事:中基层管理者核心管理技能》《班组长综合管理技能》《领导力:引领持续致胜》

《成为有效协作的团队》《教练式在岗辅导员工》

通用能力:

《目标及任务管理:分解、分配和执行》《促进共识的建设性沟通》《内部客户导向思维》

《转身:新员工职业化思维与技能》《要事优先:基于目标的时间和情绪管理》

组织发展:

《持续致胜:聚焦“组织力”建设》《凝心聚力—建设企业文化的策略及方法》

《OKR敏捷目标管理》

 

授课风格:

以客户需求和学员特点为起点,基于“问题为导向,丰富学员视角,拓展学员思维”的思路,设计开发不同主题的课程,提供针对性的咨询解决方案。倡导“170视角”、“渗透式学习”等学习理念,在确保课程内容逻辑清晰,案例典型真实,工具实用落地的基础上,采用和组合多样化的教学方式,例如:视觉引导、工作坊研讨、角色扮演、案例分析等来促动学员,提升学习效果的转化程度,支持学员更好的“学以致用”。

 

部分服务的客户:

国家电网、南方电网、蒙东电力、中电集团、信维通信(精密电子)、联宝科技(消费电子)、承芯科技(芯片)、日海智能(智能制造)、奥比中光(智能技术)、东江集团(工业设备)、东亚糖业(农产品及食品)、美的生活电器(家电)、安踏FILA(服装)、香蜜闺秀(服装)、武林厨神(餐饮)柳州、柳州市总工会……

时间

全天 (星期五)

地点

佛山

价格

2280

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