2017年12月21-22日，蓝令咨询为国内某大型燃气企业组织了一场课题《管理者的自我修炼》。很荣幸我们邀请到了我们蓝令咨询的高级讲师常老师给我们做详细的课程讲解。
       本次培训师常老师是蓝令咨询的高级讲师。在长期的人才培养与发展和团队建设管理中，常老师积累了丰富的能力模型建立、甄别和筛选、关键人才培养与发展的实践经验；常老师是华人管理教育第一人余世维高级合作伙伴；松下公司管理干部能力发展项目认证讲师；丰田汽车本土唯一数年高中基层领导力训练专家；美国人力资源协会会员，文学硕士、北京大学人力资源研究生班，国务院人力资源与社会保障部人才交流中心指导专家；泛太平洋管理研究中心特约中高层管理培训专家。在培训中，常老师以理论讲解，并多处引用社会生活中的实例；案例分析、小组讨论，师生互动等多形式授课，课堂气氛活跃，学员活跃积极。这次老师采取的是小组竞争的形式，每组学员都积极主动探讨问题，并积极发言。通过这样的学习方式，大大提高了学员的求学意识。

       课堂上学员们积极回答问题，课后也有和老师探讨工作中遇到的问题。整个课程氛围十分融洽。老师与学员们共同度过了两天愉悦的课程。

      讲师授课现场

       讲师现场指导学员

       学员集体唱企业之歌

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