2015年11月28日蓝令咨询为某大型润滑油企业开展了课题名为《新任科级干部管理技能提升》的内训。
        本次培训师李老师是蓝令咨询的高级讲师。在长期的人才培养与发展和团队建设管理中，李老师积累了丰富的能力模型建立、甄别和筛选、关键人才培养与发展的实践经验；李老师终端连锁营销实战专家、中国营销学院资深研究员，也是中国战略零售 “耿源体系”的创始人。
        李老师同时也是剑桥商务管理学院商业心理学硕士、劳动部职业技能认证高级鉴定师，出版发行店面营销畅销专著《金葵花宝典》。有5年大型外资集团企业营销高管实战经历，曾任3万人团队事业的培训总监、10年终端专业培训经验、受训学员人数超过50万人次。
        本次课程分别由自身压力、心理压力管理、疏解负面情绪等要领多方面组成。李老师采取引用多实例的方式与学员共同探讨并研究，学员也积极参与，一起分享一起成长。
        在培训中，李老师以理论讲解，并多处引用社会生活中的实例；案例分析、小组讨论，师生互动等多形式授课，课堂气氛活跃，学员活跃积极。课程从多方面结合案例与解决方案进行全面的分析讲解。这次老师采取的是小组竞争的形式，每组学员都积极主动探讨问题，并积极发言。通过这样的学习方式，大大提高了学员的求学意识。课堂上学员们积极回答问题，课后也有和老师探讨工作中遇到的问题。整个课程氛围十分融洽。老师与学员们共同度过了一天愉悦的课程。
        李老师理论实操二合一，深厚的功力不仅用于培训，更用于实际验证。李老师用行为心理学的高超技巧，现场直指学员卖不好货、管不好店的“心门”，挖掘学员DNA问题，并施以有效工具练习，现场内化技巧，让学员自己生发最佳答案。学员大呼过瘾、开悟、震撼！
        在培训结束时，学员们做了课后的反馈和培训心得，通过快乐学习，积极参与练习，反映了课程的开放创新，学员也反映说所学的知识对今后的工作具有指导意义。

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学员评价：

无论是生活还是工作中的压力，都是可以找到恰当的方法进行疏导的，置换思考很重要。——张先生

有助于减轻压力，改变自己的心态。——何先生

要有健全的心理模式，管理好自己的负面情绪。——罗小姐

学员认真听课

学员积极活跃

老师学员互动