课程介绍

课程背景 在现代社会，好的服务的必要性是不言而喻的，好的服务可以保留客户，塑造良好的客户口碑，进而无形中增加利润。好的服务不仅仅是一次的服务，而是持久的满足既定市场的长期的表现，那么卓越的服务如何从系统的角度去设计并且落地呢。这就意味着，我们不仅需要点状思维，更需要系统思维，从不同的层面看好的服务如何落地。本次课程讲带领大家从更系统、全局的角度认识服务。 课程收益 1、认识到，好的服务思考的几个维度 2、理解服务战略，从想法到落地的步骤及关键点有哪些？ 3、掌握上下一致、左右协同，以保证客户满意度的持续提升 4、理解客户抱怨的原因及需求点 5、掌握客诉处理的步骤及原则 6、掌握客诉处理的方法和策略 课程大纲 单元一、服务是追求客户满意的过程 1、在客户眼中的服务是什么？ 为什么我们尽了力，客户还不满意？ 客户对服务需求层次的变化 一份客户满意度调查带来的启示 2、优质客户服务的基本构成 核心服务（物的层面） 客户关系（人的层面） 3、优质的服务不是你为客户付出了多少 服务不仅仅要满足客户的需求 服务还要关注客户的感受 客户的评价是他的体验而不是你的付出 单元二、上下一致的角度看，服务战略的落地 1、客户服务管理的价值和使命 制定服务战略 创造服务理念 建立服务服务流程和服务标准 案例解析：星巴克、鼎泰丰 思考：本企业的服务理念是什么，为了推动此服务理念落地，我们做了什么？什么是顺利的？哪些还存在卡点。 2、科学的服务流程的建立 前台接触环节 后台传递环节 预期服务管理 3、提升客户感受的出发点 制造正面的关键时刻－提升感知 服务产品化经营－无形变有形 单元三、从左到右，看跨部门之间如何实现服务协同 1、规范服务的接触环节，承担解决问题的责任 快捷、便利－建立迅速响应的机制 规范、安全－建立客户对企业的信心 确认双方责任－赢得沟通的主动性 2、减少服务的传递环节，提高解决问题的效率 全员服务－建立内部服务的机制 虚拟团队－内部沟通渠道通畅 单元四、基于投诉本身进行客户投诉分析 1、客户投诉的价值 客户投诉的三大定律 投诉客户的价值 抱怨是金——重新认识客户投诉 投诉新旧观念对比 2、投诉客户分析 客户满意与客户投诉分析 投诉客户的心智模式分析 讨论：投诉处理为什么会失效？ 投诉处理失败的四个原因 单元五、投诉处理“诉战速决”之实战技巧 1、客户投诉处理的六个步骤 客户发泄、充分道歉 受理客户投诉 协商解决、处理问题 答复客户 特事特办、直至满意 跟踪服务 投诉处理的四项法则 案例演练 单元六、有效处理客户投诉的6个沟通技巧 1、投诉沟通原则 2、投诉处理的六个沟通技巧 移情法 三明治法 破解法 3F法 7＋1说服法 引导征询法 单元七、处理客户投诉的6个方法 1、一站式服务法 2、服务承诺法 3、替换法 4、补偿关照法 5、变通法 6、外部审评法 7、补救服务的4A行动 讲师介绍 褚立欣老师 服务型组织发展顾问 经历：从事推进服务型组织的发展20余年；服务领域专家，组织发展顾问，香港大学MBA；曾任职于外资培训经理、民企内部讲师、事业单位等 专长：擅长精准诊断组织的现状及问题，基于理性目标和感性目标，有针对性的设计参与形式，让学员的思维打开，从更多维度思考和改善，进而提升组织服务效能。 对话促进者：相信参与对话可以看到更完整的画面，更多元化的视角，参与能够带来承诺和行动，进而提升改变的可能性及改变的深度；通过多维度的对话设计，形成多层次的连接，反思，群策群力，对产出形成共识，进而转换心智模式。 著有《服务制胜》，以下课程的认证讲师：《引导力》、《od思维与无痕咨询》、《组织文化引导与咨询》、《高管商业教练》、《moka促动型培训师》、《教练的艺术与科学》、华商基业《结构性思维》等，