课程介绍

课程背景   采购部不再仅仅是公司的成本中心 …… 未来采购部将成为公司的利润中心 战略采购管理驱动着这种变化的发生 今天，采购已经成为大多数企业（或组织）核心竞争力的一个战略要素。为了实现成本节约，法律法规的遵从和风险管理，大多数企业（或组织）趋向于集中控制其支出。通过降低成本提升竞争力是导致这种变化的最主要原因。随着越来越多公司的管理层逐渐意识到采购对公司收益的积极作用，采购的专业化水平也在逐渐提升。采购管理的战略与战术层面分离成为未来凸显的趋势，世界分合的不断演进，要求战略采购在组织内部承担更重要的角色。       课程收益   战略采购的组成与实施要素； 采购策略的形成； 运营协同； 供应商调研和市场分析； 采购到支付的过程控制； 招标策略； 供应商评估和选择； 谈判策略和风险策略； 供应商多样性认知和可持续性发展。   课程大纲   第一讲：何为战略采购 1.    采购策略的构成要素； 2.    机会分析; 3.    战略采购计划; 4.    运营采购计划的实施步骤 5.    共同寻源 6.    供应商联盟、合作伙伴、合资公司 7.    寻源流程; 案例：“铁矿石门”事件启示   第二讲：运营与采购策略的协调一致 1.    了解需求 技术规格与功能、性能规格 工作说明书的典型要素 2.    机会分析 支出分析 其它成本节约的方法 3.    采购品类划分 直接物料、间接材料和服务 案例：桌面材料的规格描述   第三讲：从寻源到支付 1.    为什么使用S2S 常见问题 S2S方法的目标和收益 2.    S2S的流程实施 S2S流程的要素 实施流程 3.    管理S2S流程 4.    外包S2S流程 案例：SAP Ariba自动化业务流程环境   第四讲：采购的文化因素 1.    在其它国家从事业务 2.    文化的价值观 组织和社会文化 企业行为/社会责任的伦理/规范 3.    寻源的挑战 时间观念 实施谈判 知识产权 案例: 间接知识产权的风险规避   第五讲：供应商研究和市场分析 1.    实施供应商研究 确定潜在供应商的方法和技术 收集信息 组织信息 评估潜在供应商的能力 电子寻源工具 2.    进行市场分析 市场分析 决定变化市场的要素 案例: 利用RSS工具高效寻源 第六讲：投标和方案的邀约 1.    制定邀约计划   产品或服务特征 邀约的类型 2.    供应商确认方法 邮件或快递 公开招标 基于网络门户 电子邮件邀标 电话 邮寄清单 众包 案例：电子招标过程中“反向拍卖”方式的应用   第七讲：供应商评估和选择 评估标准; 比较性评估：商务标准 竞争性评估标准：经营情况 基于价值的供应商选择 计分卡 案例：供应商财务指标评价的陷阱 第八讲：重新思考谈判 1.