2016年9月17日蓝令咨询为某大型制冷设备公司开展了课题名为《干部继任者能力提升培训之管理认知与角色重构》的内训，本次培训师尹老师是蓝令咨询的高级讲师。
        尹老师是团队管理专家，拥有3年中央电视台军事部新闻记者/编辑经验，10年建滔化工集团(大型上市企业)团队管理经验，历任建滔化工集团操作工、主操、班长、车间、仓库、培训部门负责人、总裁办公室助理。
尹树刚老师讲授的课程基于建滔化工集团10年的积累，由课程开发专家、研发团队管理方案设计专家、研发团队优秀管理者共同打造而成，并历经多年实践和优化，实用有效。尹老师熟知企业团队管理的运作规律和团队领导实战技巧，全面掌握企业的经营管理、整体策化、团队建设和问题解决;先后接受过专业的国际PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、国家EAP咨询师等认证训练，将20年的工作经验和感悟加以沉淀后结合实战课程内容为数百家金融业、高科技企业和大型制造型企业等不同行业企业提供咨询和培训服务，授课场次高达300余场，超过8000余人次，曾任广州亚运会组委会志愿者部特聘讲师，南沙区志愿讲师团团长，带领讲师团队为南沙区培训志愿者126场次，培训人员10000多名，被评为广州亚运会志愿者优秀讲师。
        尹老师的授课风格把常规内训与体验式教育有机结合，授课采用重点知识传授在体验中感悟、升华;采用培训引导技术与学员对话，让学员在反思中自我解决问题;采用案例教学的模式，深入浅出，贴近学员实际，授课理念秉承活泼、严谨、系统、适用的风格，推崇寓教于乐及快乐学习的方式，强调学以致用，结合企业现状，以解决学员在企业实际工作中遇到的问题为培训的最终目的。

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