2015年12月10-11日蓝令咨询为某大型汽车企业开展了第二期课题名为 《移动互联网时代的颠覆性创新》的内训。
       本次培训师章老师是蓝令咨询的高级讲师。在长期的人才培养与发展和团队建设管理中，章老师积累了丰富的能力模型建立、甄别和筛选、关键人才培养与发展的实践经验；章老师曾担任过中兴通讯的技术总工、部长、研究所副所长、公司副裁等职务，在研发、市场、工程、供应、生产、人力资源、管理咨询培训等领域工作。是变革创新的领导力发展创始人，多家知名上市公司的首席管理顾问，NLP高管教练，博士生导师，是国内能为企业解决实际管理问题、从事经营管理实践和管理理论研究双十年以上的顶尖级管理学家。
       章老师对西方卓越企业经营模式和东方卓越管理思想进行了深入研究，深刻洞察企业管理的本源，独创一套适合中国企业迈向卓越的变革创新的领导力发展体系。拥有第一作者的六项发明专利和《变革领导者》一书，具有十多年国内外著名企业的管理讲座和管理顾问经历，受训学员多达十几万人和咨询上百家企业。
       本次课程分别由企业面临的全球严峻形势；移动互联网时代的颠覆性创新；移动互联网时代的企业经营模式要领多方面组成。章老师采取引用多实例的方式与学员共同探讨并研究，学员也积极参与，一起分享一起成长。
       在培训中，章老师以理论讲解，并多处引用政治中的实例；案例分析、小组讨论，师生互动等多形式授课，课堂气氛活跃，学员活跃积极。课程从“企业管理的本质”、“高效团队管理的概论”、“营造良好的团队氛围”和“员工的选留、培养和开发”等方面结合案例与解决方案进行全面的分析讲解。这次老师采取的是小组竞争的形式，每组学员都积极主动探讨问题，并积极发言。通过这样的学习方式，大大提高了学员的求学意识。课堂上学员们积极回答问题，课后也有和老师探讨工作中遇到的问题。整个课程氛围十分融洽。老师与学员们共同度过了两天愉悦的课程。
       在培训结束时，学员们做了课后的反馈和培训心得，通过快乐学习，积极参与练习，反映了课程的开放创新，学员也反映说所学的知识对今后的工作具有指导意义。
学员评论：
改变自我，把握现在，做到极致。——罗先生
用心去观察，才会发现别人看不到的东西，才能创新。——李小姐
洞察不变，改变自我，颠覆创新。——朱先生