2015年6月06-07日蓝令咨询为某世界500强企业开展了课题名为《一线班组长能力提升培训》内训。本次培训课程吴老师经验丰富，给学员分享了众多职场沟通的案例。
       课程通过理论讲解，案例分析，小组讨论，互动等多种形式进行讲授，由于学员热情积极地参与，课堂气氛非常活跃，在每一次的小组互动中擦出管理知识的火花。课程围绕“团队意义”，“沟通技巧”，“角色扮演”，“行为风格”，“解读冲突”等方面结合案例与解决方案进行全面的分析讲解。
       课程以小组的形式对班组长的管理做分享和提出自己的问题，邀请大家共同探讨。通过这样的学习方式，大大提高了学员的求学意志。课堂上学员们踊跃回答问题，课间休息积极提问，整个过程学员都表现出了极高的学习热情，使得整个课堂的学习氛围十分融洽。
       在培训结束时，学员们做了培训心得分享，和视频回顾两天的学习点滴。通过快乐学习，积极参与分享与练习，都反映此次课程开放创新，所学的知识对今后的工作具有实际的指导意义和作用。