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《25年技术大师技术创新能力提升教育》

2025年3月31日
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2025年3月27日,蓝令咨询特邀贺老师为学员们讲授《25年技术大师技术创新能力提升教育》专题课程。贺老师凭借深厚的技术背景和丰富的实战经验,通过系统化的教学方法,帮助学员掌握技术创新的核心方法论与实用工具,课程内容深入浅出,学员反响热烈。

课程围绕创新思维训练、激发创意方法、组合创意策略以及全脑思维与结构化思考而展开。课程内容涵盖技术思维突破、创新工具应用、研发流程优化等关键环节,同时深入剖析了技术瓶颈的破解策略和高价值创新机会的挖掘方法。老师在课程中通过团队建设、互动研讨、案例呈现,视频等多样方式,融入大量的实际案例解析、小组讨论、现场推演,工具表格的引入,使学员全面地系统地场景化学习。技术创新是推动企业发展的核心动力。

本次课程不仅帮助技术专家突破固有思维,更提供了一套可落地的创新方法论,助力学员在技术研发、产品优化等场景中实现突破。职业化技术素养与创新可信度是技术大师的关键竞争力——既要具备扎实的专业能力,也要通过系统性思维和可验证的创新成果赢得团队与客户的信任。

课程结束后,学员可通过指定渠道获取更多学习资源,持续提升创新能力。

课程主要内容有:

  • 创新方法论
  • 思维导图基础
  • 思维导图与创新思维
  • 思维导图与组合创新

学员部分评价如下:

  • 本次培训是一次富有成效的学习体验,通过系统化的创新方法训练,我掌握了突破性思维工具。特别是组合创新方法论,让我能够从技术本质出发,重新解构复杂问题,这大大提升了我的技术攻关能力。
  • 课程中的技术案例和沙盘演练都非常贴近实际研发工作。那些看似基础的全脑思维训练,让我重新审视了自己的技术思考模式,发现了许多可以优化的创新路径。
  • 通过培训,我深刻体会到系统性创新在技术研发中的关键作用。未来工作中,我将运用课程教授的思维导图、创意激发等方法,以技术价值为导向,提供更具创新性的解决方案。
  • 授课专家展现出深厚的专业积淀,将复杂的创新理论转化为可落地的实践方法。互动式的教学方式让每个学员都能深度参与,研讨内容直接针对实际技术痛点,期待能继续参加进阶课程。

现场花絮

△开始课程
△互动小游戏
△积分互动
△小组汇报

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