近日，蓝令咨询组织学员及企业代表共60人，赴广州开展为期一天的标杆企业深度参访活动。本次活动先后走进全球智能自动驾驶飞行器创新企业——亿航智能设备（广州）有限公司，以及国内领先的智能电动汽车企业——小鹏汽车，通过实地参观、高管分享与互动交流，近距离感受科技创新与智能制造的前沿动态。 参访首站抵达亿航智能总部。在亿航展厅，学员们与多款自动驾驶飞行器真机零距离接触，亲眼目睹了全球首款载人级自动驾驶飞行 […]

2026年1月22日，蓝令企业管理咨询有限公司邀请到王老师为学员们讲授《重大项目的组织协同:铁三角实战工作法》专题课程。王老师的专业授课充分调动学员们的学习热情，大家全情投入，收获颇丰，为提升重大项目协同能力奠定坚实基础。课程围绕铁三角工作法的核心理念展开，强调“以客户为中心”的价值观，通过角色协同、机制优化和全流程管理，助力企业实现高效项目执行。铁三角模式不仅是一种组织方式，更是一种服务体现，旨 […]

2025年1月31日，蓝令咨询特邀张老师为广东省某运输有限公司基础主管团队开展了《JMT基础主管晋级训练营》专题培训。本次课程旨在帮助一线主管系统掌握基层管理的核心技能，强化计划执行、团队沟通与员工激励能力，为团队效能提升与个人角色进阶打下坚实基础。 在为期一天的集中训练中，张老师聚焦基础主管的日常管理场景，围绕管理思维转型、计划制定与执行、高效沟通协作及非物质激励四大核心模块展开。通过案例解析、 […]

2025年1月14-16日，蓝令咨询特邀郭老师为某汽车有限公司开展《企业业务架构培训》。本次课程旨在帮助企业核心团队系统掌握业务架构的核心理论与设计方法，构建从战略到执行的清晰架构蓝图，以支持企业在智能化与数字化转型中的业务创新与高效协同。在为期三天的集中学习中，郭老师围绕业务架构的核心框架、设计路径与实践方法，通过理论讲解、案例分析与工作坊演练相结合的方式，深入讲解了战略愿景解码、业务能力规划、 […]

2025年1月6-7日，蓝令咨询特邀安老师为某科技有限公司骨干人员开展《实战谈判训练营-情景、方法与技巧》专题培训。本次课程旨在帮助学员系统掌握商业谈判的核心思路与实用技巧，提升谈判策略设计与实战应对能力，从而在工作中更好地把握合作机会、促成业务成果。在为期两天的集训中，安老师围绕谈判准备、情景分析、策略设计、沟通技巧与僵局处理等关键环节，通过理论讲解、情景模拟、案例研讨、角色演练等多种教学方式， […]

一、 双轨并行，创新模式解锁沉浸式体验 本次活动以冰壶竞技与大富翁博弈为核心内容，采用“理论精讲+实操演练+团队PK”的三维课程方式，打破传统单向活动形式。冰壶环节中，专业教练通过趣味动画拆解规则与投掷、刷冰技巧，学员分组进行赛道实操，在反复练习中掌握动作要领；大富翁环节则以团队为单位开展博弈，学员们在掷骰子、购地皮、谈合作的过程中，沉浸式体验资源分配与风险预判的思维过程。动静结合的双板块设计，让 […]

2025年12月11日至12日，蓝令咨询特邀战略绩效管理专家秦老师，为深圳某医药公司核心管理及战略执行团队开展了为期两天的《平衡计分卡与战略绩效管理》专题工作坊。本次培训旨在应对企业在战略执行中普遍面临的“脱节”与“衰减”挑战，通过导入国际通行的战略解码方法与平衡计分卡工具，帮助企业构建一套可视、可管、可衡量的战略执行与绩效管理体系。 工作坊以“化战略为行动”为核心目标，秦老师系统梳理了平衡计分卡 […]

2025 年 12 月 19 日，蓝令咨询邀请到吕老师为学员们带来《拥抱变革激情创新 —— 锻造有担当有活力的企业铁军》专题课程。吕老师凭借深厚的行业积淀与实战经验，以生动鲜活的案例、深入浅出的讲解，充分点燃了学员们的学习热情，大家积极参与研讨、热烈交流观点，在思维的碰撞中收获满满，满载而归。课程围绕企业变革与创新两大核心主题展开，深度剖析企业发展的核心逻辑，为学员搭建起系统的变革思维与创新实践框 […]

2025年12月18日，蓝令咨询为江门某知名运输装备制造企业的青年骨干及后备人才举办了《员工职业化塑造：基于胜任力的职业素养》专题培训。本次课程旨在协助青年员工加速完成从校园到职场的角色转变，系统构建职业化思维与行为模式，夯实个人职业发展的底层素养，从而为企业人才梯队建设注入持续动力。 本次培训紧密围绕“职业化”这一核心主题展开，通过丰富的制造业真实案例，引导学员深入理解职业选手与业余选手的本质区 […]

2025年12月14日，蓝令咨询为广州某知名电机企业核心供应链及生产计划团队举办了一场为期一天的《光源行业供应链与PMC体系优化实战》定制化专题工作坊。本次培训旨在帮助制造企业系统破解小批量、多批次、强技术壁垒行业面临的供应链管理难题，优化生产与物料控制体系，提升整体运营效率与成本控制能力。 工作坊聚焦光源制造行业的典型场景，系统解析了企业在供应商管理、采购周期、库存平衡和成本控制等环节的核心痛点 […]

2025年12月10日下午，为帮助员工突破工作总结与汇报中的表达瓶颈，提升信息传递精准度与呈现专业度，蓝令咨询请到商务演讲与汇报表达实战专家占老师为学员们讲授《工作总结及汇报的精准表达与呈现》专题课程，各部门员工积极参与共50人参加。 培训中，占力冲老师紧扣职场实际需求，聚焦汇报表达核心痛点，围绕结构化思维搭建、结论先行的表达逻辑、数据与案例的高效呈现等实用内容展开讲解，通过案例拆解、方法实操等方 […]

2025年12月18-19日，蓝令咨询隆重推出《数字化AI转型以及AI在制造业的深度应用场景》高级研修班，特邀制造业数字化转型与AI应用实战专家吴老师亲授。 随着工业4.0与智能制造的深入推进，传统制造业正面临生产方式变革、数据价值挖掘、智能化升级等多重挑战。企业如何从信息化走向数字化？如何将人工智能、物联网、大数据等技术与生产运营深度融合？本课程围绕数字化与AI转型的核心路径，系统讲解智能制造系 […]

2025年12月27日，蓝令咨询带队前往腾讯深圳总部，开展《灯塔计划-腾讯总部标杆参访》活动。 作为国内互联网行业的标杆企业，腾讯自成立以来便深耕数字生态建设，业务覆盖社交、游戏、金融科技、云计算、企业服务等多个领域，始终以“连接一切”为使命，在技术创新与产业融合方面持续探索，为各行业数字化转型提供有力支撑，此次参访旨在让参与者深入感受其前沿的发展理念与实践经验。 1. 探究互联网巨头如何在技术迭 […]

2025 年 11 月 26 日，蓝令咨询特邀王贵友老师为东莞某能源公司员工开展《AI 重塑办公 – AIGC 开启智能办公新时代》专题培训。本次培训聚焦 AIGC 技术在办公场景的实战应用，旨在帮助员工掌握 Deepseek 等 AI 工具的核心用法，解锁智能写作、数据处理、PPT 制作等高效办公技能，以技术赋能打破传统办公瓶颈，推动工作效率与质量双提升。 培训中，王老师以 Deep […]

2025 年 11 月 20 日，蓝令咨询特邀服务管理实战专家黎冰老师，为广东某燃气公司员工开展《服务沟通技巧与客户体验管理提升》专题培训。本次培训聚焦燃气行业服务核心痛点，旨在帮助员工树立以客户为中心的服务理念，掌握专业的服务沟通技巧与投诉处理方法，完善客户体验管理体系，全面提升客户满意度与忠诚度。 培训中，黎老师结合 24 年跨行业服务管理实战经验，构建了兼具理论深度与实操性的课程体系。课程开 […]

2025年11月21-22日，蓝令咨询邀请到张老师为学员们讲授《人工智能现状与未来-AI及大模型在数字化中的应用》专题课程，张老师的专业授课激发了学员们的浓厚兴趣，大家积极参与互动，对AI技术在数字化转型中的应用有了更深入的理解。课程围绕人工智能现状与未来展开，重点探讨了AI及大模型在数字化中的应用。 当前，数字化转型已成为企业发展的关键路径，但麦肯锡报告显示，传统行业的数字化转型成功率仅在4%至 […]

2025 年 11 月 19 日下午，蓝令咨询特邀占老师为广东某科技公司员工开展《工作汇报 — 高效总结与精彩汇报》专题培训。本次培训聚焦职场核心沟通场景，旨在帮助员工突破汇报逻辑混乱、重点不突出等痛点，掌握结构化思维与高效汇报框架，提升工作汇报的专业性与说服力，助力职场沟通效率升级。 培训中，占老师以 “结构力 + 汇报力” 为核心主线，层层拆解高效工作汇报的关键逻辑与实操方法。在结构力构建模块 […]

2025 年 11 月 18-19 日，蓝令咨询特邀马老师为珠海某电机公司内训师开展《TTT 优师优课 – 从精准设计到精彩演绎》专题培训。本次培训聚焦企业内训师核心能力提升，旨在帮助内训师掌握科学的课程设计方法、高效的授课呈现技巧，借助 AI 工具赋能课程开发，打造兼具专业性与吸引力的优质课程，为企业内部知识传承与人才培养筑牢根基。 在为期两天的系统研修中，马老师围绕内训师能力提升全 […]

2025年11月18日至19日，蓝令咨询主办的《致力于打造服务型团队与组织队伍》专题课程顺利开展，特邀章老师为学员带来为期两天的实战培训，现场学习氛围热烈，学员全情投入，收获颇丰。 本次课程聚焦“服务型团队与组织”的核心能力建设，章老师通过“理论授课+案例分析+实操练习”的多元教学模式，结合小组研讨、上台分享、互动交流等形式，将服务型组织的构建逻辑、团队协作方法等内容转化为可落地的实践工具。课程中 […]

2025年11月16日至17日，蓝令咨询精心策划的《管理者卓越领导力修炼沙盘实战》专题课程圆满举行。本次课程特别邀请资深管理专家葛老师主讲，其富有激情与感染力的授课风格，成功点燃了全体学员的学习热情，大家全情投入、深度互动，在理论与实战的碰撞中收获颇丰，带着满满的干货与思路满载而归。 面对新经济时代市场环境的快速迭代，企业管理面临着前所未有的挑战，管理者的领导力直接关系到团队效能与企业发展。基于此 […]